El 08 de marzo, Día Internacional de la Mujer entre las 15.30 y 17.00 horas se celebrará el webinar “Women in Leadership”, organizado por UITP (Unión Internacional de Transporte Público.

El transporte público está al servicio de todas las personas, y la mitad de la población son mujeres. Pero las redes y servicios del transporte público no siempre satisfacen las necesidades específicas de las mujeres, ya que tradicionalmente han sido diseñados, operados y mantenidos por hombres.

Este año 2021, la UITP pone el foco en las mujeres en el liderazgo, con una serie de actividades de divulgación de la cuestión del género en el sector del transporte público.

Numerosos estudios han demostrado que los consejos de administración equilibrados en cuanto al género producen mejores resultados, independientemente del sector ya que generalmente los hombres y las mujeres aportan visiones y habilidades complementarias que resultan en un valor añadido. Pero según la UITP, el liderazgo no hace referencia únicamente a los niveles directivos sino también a todas las mujeres del sector que son modelos de conducta. A nivel mundial, menos del 15% de la plantilla del sector del transporte público son mujeres.

Para atraer a más mujeres y niñas al sector, los ejemplos femeninos deberían ser más visibles.

Una conductora de autobús puede ser un ejemplo a seguir para los niños y niñas de su ruta. Si los niños crecen viendo a conductores de autobús masculinos y femeninos, no cuestionarán la relevancia del trabajo para uno u otro género. Del mismo modo, una mujer directora general o miembro de la junta directiva es una referencia femenina necesaria para todo el personal de su empresa y normaliza para la idea de una mujer en un puesto de liderazgo, especialmente si está apoyada por un consejo de administración y/o una alta dirección con cuotas equilibradas hombre-mujer.

Este webinar es el primer evento de UITP dedicado al liderazgo de las mujeres en el transporte público, como parte de una iniciativa para promover a las mujeres líderes y hacerlas más visibles y así atraer más mujeres y talento al sector. Solo así se puede garantizar que el transporte público del futuro cuente con la diversidad necesaria para servir mejor a toda la sociedad.

Inscríbete en el evento.